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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Mesures Physiques - Débutant H/F Segula Technologies

  • Lardy - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités liées aux systèmes de stockage d'énergie, nous recherchons un(e) technicien(ne) en mesures physiques pour intervenir sur des essais expérimentaux appliqués aux cellules de batteries.

Rattaché(e) à une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés, vous participerez à la mise en oeuvre et au suivi d'essais dits « abusifs », visant à évaluer le comportement et la sécurité des cellules dans des conditions extrêmes.

Vos missions principales

  • Préparer et mettre en oeuvre des essais expérimentaux sur cellules de batteries.
  • Réaliser des essais abusifs (thermiques, électriques, mécaniques) selon des protocoles définis.
  • Instrumenter les essais (capteurs, acquisition de données).
  • Assurer le suivi et la traçabilité des tests.
  • Analyser les résultats et rédiger des comptes rendus techniques.
  • Veiller au respect strict des consignes de sécurité.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation DUT/BUT Mesures Physiques ou équivalent
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Des connaissances en instrumentation, acquisition de données ou essais expérimentaux sont un plus
  • Rigueur, proactivité, autonomie, esprit d'équipe et esprit d'analyse
  • Sens des responsabilités, notamment vis-à-vis des règles de sécurité

Conditions

  • Poste basé à Lardy (Essonne)
  • Environnement technique exigeant et innovant
  • Accompagnement et formation assurés à la prise de poste
  • Démarrage : 18 mai 2026

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 8619de86-b5b8-4168-8fd7-8a23b933fb10

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