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Groupe Marc emploi
Groupe Marc recrutement

Maçon Coffreur H/F Groupe Marc

  • Bruz - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Encadré(e) par un chef de chantier, vous :

  • Réalisez les travaux d'ouvrage en béton armé coffrés en traditionnel, pré -fabriqués dans le domaine du Génie Civil,
  • Réalisez l'assemblage et le réglage des éléments de coffrage
  • Réalisez des travaux de maçonnerie traditionnelle dans le domaine du Bâtiment
  • Participez au coulage du béton puis au démontage des structures,
  • Êtes en mesure d'installer un échafaudage simple,
  • Assurez la manutention et l'entretien du chantier.

Exemples de chantiers en cours et à venir :

    • Passerelle à Gétigné (44),
    • Passerelle à Pornichet (44),
    • Paserelle Métallique aux Achard (85) : https://www.marc-sa.fr/actualites/item/construction-d-une
    • Ouvrage d'art Merdrignac (22),
    • Réparation d'ouvrages d'art en Ille et Vilaine (35) + Est Côté d'Armor (22),
    • Chantiers SNCF - prolongement d'un passage souterrain, La Ferté Bernard (72).

Le profil recherché

Titulaire d'une formation de maçon coffreur avec ou sans expérience, vous êtes :

  • Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité
  • Attentif à la qualité de votre travail

Vous pouvez être amené à vous déplacer en petits et/ou grands déplacements en fonction des chantiers.

Nous proposons :

  • Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
  • Une gratification annuelle,
  • Une prime de participation,
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
  • Des indemnités de déplacements avantageux,
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
  • Des RTT.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Les avantages

  • Evolution interne
  • Formations
  • Tickets Restaurants
  • Mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Répondre à notre annonce ou candidater spontanément

  • Notre service RH vous répondra automatiquement par email

  • Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté

  • 1er entretien (RH / opérationnel)

  • 2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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La carte

11 Rue Edouard Branly

35170 Bruz

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : c8c56697-aae5-4aa0-b766-b82fafa35ab8

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