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Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Chargé de Facturation et Recouvrement H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Bron - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 à 6 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre siège social de Bron, nous recrutons un·e Chargé.e de facturation et recouvrement en CDI temps plein, pour rejoindre notre équipe Facturation.

Pourquoi postuler chez nous ?

La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)

Type de contrat :

- CDI
- 35h
- Statut non-cadre


Ce que vous ferez chez nous :

Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :

-la facturation sur l'applicatif métier en appliquant les procédures de contrôle interne

-la gestion administrative des dossiers de facturation/réclamation et gérerez les litiges clients

-divers travaux administratifs (archivage, relevé, courrier, classement etc) et traiterez les appels téléphoniques entrants

-les encaissements, vous détecterez les incohérences et alerterez la responsable facturation

-la tenue précise, exacte et ponctuelle des comptes individuels des clients sur l'applicatif métier

-la réalisation de contrôles comptables fréquents afin d'identifier les éléments les éléments nécessitant des corrections, ajustements et épurerez les factures à émettre

-la gestion des impayés

Salaire selon profil

Avantages sociaux divers

Le profil recherché

Le ou la candidat.e idéal.e serait :

- Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire.

-à l'aise avec l'outil informatique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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La carte

14 Rue Edison

69500 Bron

Localiser le poste

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2026-21300

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