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EQIOM emploi
EQIOM recrutement

Employé de Laboratoire H/F EQIOM

  • Saint-Vit - 25
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Laboratoire

Missions :

  • Vous prélevez et préparez les échantillons en vue de réaliser les analyses
  • Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis
  • Vous mesurez et appréciez les performances au regard d'un référentiel et vous effectuez les reporting
  • Vous aidez à la définition et à l'application des techniques statistiques
  • Vous élaborez et participez à la mise à jour des rapports qualité
  • Vous vérifiez et garantissez l'étalonnage du matériel du laboratoire ainsi que l'analyse en production.
  • Vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels
  • Vous assurez et maintenez un stock de consommables pour le service
  • Vous participez à l'examen et au traitement des litiges avec la clientèle
  • Vous aidez à la préparation des audits et vous assurez le suivi de la marque NF
  • Vous participez aux études de développement de produit

Le profil recherché

Vous êtes doté(e) d'un Bac +2 ou d'une expérience équivalente dans les métiers de la chimie, vous avez de bonnes connaissances en chimie, en normes qualité et en matériels de laboratoire, idéalement acquises dans l'industrie cimentière.


Vous avez une bonne capacité de décision, vous êtes autonome et vous êtes rigoureux(se) sur le respect des règles de sécurité et environnementales. Enfin, vous êtes dynamique et avez un bon esprit d'équipe.

EQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Les avantages

  • Intéressement
  • Participation
  • Avantages CSE
  • Télétravail accessible sur certaines fonctions
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Prévoyance
  • Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes

  • Entretien physique/teams avec un Manager

  • Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier

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La carte

Rue des Gds Vaubrenots

25410 Saint-Vit

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2026-2646

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