Les missions du poste
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé à Paris 16e, un(e) hôte(sse) bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer un accueil haut de gamme et contribuer au bien-être quotidien des collaborateurs. Il s'agit de missions d'accueil dans un environnement international où vous serez en contact avec une clientèle internationale
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner
Vos missions principales : - Favoriser le confort de vie des salariés en assurant une coordination fluide des services internes - Accueillir physiquement les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les salles de réunion (préparation, suivi, rangement) - Prendre en charge les commandes et la mise en place des plateaux repas - Assurer la bonne tenue de l'espace cuisine (propreté, réassort, ambiance) - Gérer les stocks et consommables nécessaires au bon fonctionnement du service - Préparer et servir des boissons chaudes (type barista) aux collaborateurs internes : cafés, thés, expressos, etc.
Le profil recherché
Compétences requises pour cet emploi: -Sens aigu du service -Maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges avec des visiteurs internationaux) -Expérience préalable en accueil en entreprise, en hôtellerie ou en restauration haut de gamme appréciée -Autonomie, rigueur et discrétion indispensables
Bienvenue chez GR Welcome Services
GR Welcome Services est un acteur reconnu de l'accueil en entreprise, spécialisé dans les environnements exigeants et haut de gamme (maisons de luxe, cabinets d'avocats, sièges sociaux prestigieux), avec une expertise particulière dans l'accueil bilingue et international.
Nous plaçons au coeur de notre approche :
- L'excellence du service
- La valorisation de nos collaborateurs
- Un accompagnement de proximité et des missions qualitatives
Rejoindre GR Welcome Services, c'est intégrer une structure à taille humaine, tout en évoluant dans des environnements prestigieux et professionnalisant.
Les avantages
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique
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2ème entretien en présentiel à l’agence avec un consultant
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Si validation du profil par l’agence, présentation auprès du client
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Si validation du client, signature du contrat à l’agence
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Démarrage sur le poste
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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4047408/28703842 HRSCDP1/75P
