Détail du poste
Educateur spécialisé, Educateur de jeune enfants, Moniteur éducateur, AES
-> connaissance sur le trouble du spectre autistique recherchées
Recherche urgent
L'IDEF71 est un établissement public doté d'un centre parental
En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé d'accompagner spécifiquement un enfant de 5 ans, porteur de handicap et de troubles associés, auprès de son parent. Le parent et l'enfant sont accueillis dans les appartements semi-autonome sur le site de l'IDEF.
La mission se décline sur :
- La prise en compte et le soutien sur le quotidien de l'enfant et répondre à ses besoins
- Accompagner la parentalité et venir soutenir les compétences parentales dans la prise en compte des spécificités de l'enfant, soutenir la création du lien parent/enfant au sein du lieu de vie de la famille
- Travailler en lien avec différents partenaires pour répondre aux soins et aux besoins particuliers de l'enfant
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Accompagner l'enfant et son parent sur les différents rendez-vous qui rythme le quotidien
Type d'emploi : temps partiel à 50% CDD de 2 mois, possibilité de renouvellement
Horaires d'internat, variables, travail le dimanche
Permis B obligatoire
Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement
- Éducateur Spécialisé (H ou F) : Rémunération à 1150,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche.
- Moniteur Éducateur (H ou F) : Rémunération à 1095,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche.
- AES (H ou F) : Rémunération à 1195,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche.
- Educateur de jeunes enfants(H ou F) : Rémunération à 972.25 € brut par mois hors indemnité de dimanche.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
11 Rue du Treffort
71880 Châtenoy-le-Royal
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SNXH