Coordinateur Technique H/F Penelope Welcome

Nous recherchons pour notre client un(e) coordinateur(trice) technique pour notre client leader du marché de l'énergie localisé à Aubervilliers (93). Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, polyvalent(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à un environnement de travail innovant et collaboratif.

Vos missions :

• Saisie de demande d'intervention :

• Traitement des mails et fichiers pour la gestion des taches

• Vérification, modification et créer l'ensemble des éléments liées à la demande d'intervention

• Rappeler si le demandeur à des éléments manquants et bloquent la création de la DI

• Création de la demande d'intervention

• Dispatcher et vérifier la prise en compte de la demande par l'équipe

• Vérifier et relancer la demande par mail au technicien

• Ordonnancement :

• Assignation des demandes d'intervention

• Gestion des outils

• Gestion des tâches

• Assurance Qualité :

• Rencontrer les utilisateurs et vérification auprès de chaque demandeur la qualité et le respect de l'intervention

• Informer les utilisateurs des délais de commandes

Autres Missions :

Reporting mensuel

Renseignement indicateur de suivi

Profil recherché :

• Expérience dans un poste similaire

• Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

• Bonne maîtrise des outils informatiques

• Être titulaire des certifications H0B0 et BS/BE Manoeuvre (un atout). Une formation pourra être proposée si vous ne les possédez pas encore.

• Sens de l'organisation et esprit d'initiative pour résoudre les imprévus du quotidien

• Polyvalence

Nous vous proposons :

• Contrat : 35h00

• Lieu : Aubervilliers (93)

• Horaires : 08h30-16h30

• Date de début : immédiat

• Salaire : 1832 euros brut mensuel (dont prime 168 euros de prime de site brut)

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d'entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

Contribuez chaque jour au bon fonctionnement du site - l'aventure #TeamPénélope commence ici !

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle

• Validation manager