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Exail emploi
Exail recrutement

Chargé de Projet Lean & Performance Industrielle H/F Exail

  • Lannion - 22
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Certification Lean Six Sigma Green Belt

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Au sein du service Centre développent industriel, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Lean & Performance Industrielle pour piloter et déployer notre programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble de nos lignes de production de Lannion.

Vous serez rattaché(e) au Responsable performance Industrielle, en interface avec les équipes de production, qualité, maintenance et logistique, ainsi qu'avec la direction, afin d'animer une culture de la performance durable au sein de l'organisation.


Vos missions :

- Déploiement de la démarche Lean :

o Piloter et coordonner les chantiers d'amélioration continue (5S, Kaizen, VSM, SMED, AIC)

o Déployer la feuille de route Lean sur les flux de production identifiés

o Animer des ateliers terrain avec les équipes opérationnelles (Gemba Walk, résolution de problèmes A3)

o Mesurer et suivre les gains générés (productivité, qualité, délais, coûts)

- Pilotage de la performance industrielle :

o Concevoir et mettre en place les tableaux de bord de performance (TRS, taux de rebuts, etc.)

o Analyser les indicateurs clés et proposer des actions correctives et préventives

o Participer à la définition des objectifs de performance annuels en lien avec la direction

o Suivre les plans d'action issus des audits internes et des revues de performance

- Conduite du changement et formation :

o Former et accompagner les équipes aux méthodes et outils Lean Manufacturing

o Impulser une culture d'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation

o Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques et à la capitalisation des retours d'expérience

- Gestion de projets transverses :

o Prendre en charge des projets d'optimisation des flux, de réimplantation d'ateliers ou de digitalisation industrielle

o Assurer le reporting régulier auprès du management et des parties prenantes

o Contribuer aux démarches de certification et aux audits qualité

Pourquoi ce poste ?

o Rejoindre une entreprise industrielle en pleine transformation, investie dans l'excellence opérationnelle.

o Porter des projets à fort impact, visibles directement sur les résultats de production.

o Évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur des enjeux de compétitivité industrielle.

o Voir l'impact de son travail directement sur les indicateurs de performance.

Le profil recherché

Vous êtes de formation Bac +3 à Bac +5 (Licence industrielle, école d'ingénieurs, master génie industriel ou qualité), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste d'amélioration continue ou performance industrielle.

Vous maîtrisez les outils et méthodes Lean Manufacturing et savez les appliquer concrètement sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre rigueur et votre orientation résultats.


Compétences nécessaires :

o Maîtrise des outils Lean : VSM, 5S, SMED, Kaizen, Kanban, Poka-Yoke

o Méthodes de résolution de problèmes : 8D, PDCA, DMAIC, A3

o Gestion et suivi des indicateurs industriels : TRS, taux de rebuts

o Leadership terrain, animation d'équipes pluridisciplinaires et conduite du changement

o Outils digitaux : reporting (Excel avancé, Power BI)

Connaissances souhaitées :

o Certification Lean Six Sigma Green Belt appréciée

o Connaissance du secteur [automobile, aéronautique, défence, etc.]

o Notions de gestion de projet


Langues :

o Français courant (écrit / parlé)

o Anglais professionnel apprécié (écrit / parlé)

Les avantages

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
  • Événements d’entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement

  • Entretien sur site avec les opérationnels

  • Entretien complémentaire (optionnel)

  • Réponse finale

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La carte

Rue Paul Sabatier

22300 Lannion

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : PDRMA748

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