Les missions du poste
Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité et le respect sont actuellement partagées par 26 700 collaborateurs répartis sur 120 sites de production en France et en Europe.
Vous souhaitez intégrer une filière au coeur des enjeux économiques et agricoles ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec plus de 2 000 salariés répartis sur 7 sociétés en France et un chiffre d'affaires de 450 millions d'euros, le Pôle VDR est fier de produire des volailles de qualité destinées à une clientèle régionale et internationale.
Le Pôle recherche sur le poste de : Responsable Sécurité & Environnement Pôle VDR F/H
Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Pôle et en étroite collaboration avec les Directions Métier du Groupe LDC, vous animez fonctionnellement les responsables Sécurité et les responsables Environnement présents sur les sites. Nos objectifs, avec vous :
- Nos collaborateurs travaillent en toute sécurité et dans des conditions leur permettant de rester en bonne santé,
- Nos activités atteignent le niveau de performance environnementale défini par le Groupe.Dans ce cadre, vos missions, dans les domaines de la Santé & Sécurité et Environnement, sont notamment :
SANTE & SECURITE
- Décliner l'engagement sécurité du Groupe LDC en axes stratégiques et plan d'actions adaptés aux enjeux et aux activités du Pôle et des sites,
- Améliorer la santé au travail et prévenir les accidents du travail, les accidents de trajet et les maladies professionnelles par tous les moyens : formations, communication, management, audits, plans d'action, partages de bonnes pratiques, mises en conformité...,
- Conseiller le comité de direction et les managers sur sites,
- Accompagner et animer la politique de prévention des risques santé & sécurité au travail avec les partenaires internes et externes,
- Proposer des reportings efficaces permettant de mettre en avant les axes et pistes de progrès pour le futur dans une démarche constante d'amélioration continue...
ENVIRONNEMENT
- Décliner la feuille de route Environnement Groupe sur le pôle dans une démarche d'amélioration continue ;
- Proposer des plans d'action visant à développer la culture environnementale conformément aux grandes orientations RSE du Groupe ;
- Vérifier et maintenir la conformité réglementaire des sites (y compris lors des projets d'investissements) ;
- Accompagner les directions de site dans leurs relations avec les parties prenantes en matière environnementale ;
- Animer les coordinateurs Environnement des sites et partager les bonnes pratiques ;
REFERENT PÔLE
- Vérifier et maintenir la conformité règlementaire des sites, mettre en application les nouvelles règlementations Santé Sécurité.
- Garantir la prise en compte des obligations santé sécurité dans les projets d'investissements, amélioration, évolution... des sites.
Le profil recherché
De formation supérieure en Management de la Santé - Sécurité et Environnement (ou exp équivalente), vous justifiez d'une expérience concluante d'au moins 10 ans dans une fonction opérationnelle de Coordination Sécurité & Environnement.
Votre expertise, votre capacité d'écoute associée à un juste niveau d'exigence, ainsi que votre sens de l'accompagnement sur le terrain vous permettront d'ancrer au sein de chacun de nos sites cette démarche d'amélioration de la Santé & Sécurité au travail et de coordonner toutes nos actions environnementales.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites basés en région Bourgogne et Ardèche.
Vos compétences, votre polyvalence et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose de :
- Salaire fixe (x13 selon ancienneté)
- Prime variable annuelle
- Intéressement & Participation
- Plan d'Épargne Entreprise
- Et des avantages liés au Groupe LDC
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : RGRKXKYIGZYEBQ149