Aller au contenu principal

Chargé·e de Projets - Isère H/F

Promotion Sante Auvergne-Rhone-Alpes

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé
Thématiques de travail principales : Santé Environnement et Compétences Psychosociales

ACTIVITES PRINCIPALES
Conseil et appui méthodologique
En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs actions.

Elaboration et conduite de projets :
- Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire
- Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en oeuvre
- Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux
- Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action
- Coordonner et suivre les actions
- Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord)
- Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes
- Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe

Evaluation et valorisation des projets
- Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs)
- Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.)
- Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité)

COMPETENCES REQUISES
Formation dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.).
Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d'au moins 1 ans.
- Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département dans le champ de l'éducation et de la promotion de la santé
- Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels
- Dispose d'une bonne connaissance en méthodologie de projet
- Avoir de bonnes compétences rédactionnelles
- Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique
- Savoir animer et faire vivre un réseau d'acteurs locaux
- Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité

Connaissance et/ou expérience sur la thématique de la santé environnement, et de ses acteurs.

CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/01/2027.
Temps plein : 39h hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois (possibilité de temps partiel).
Lieu d'exercice : poste basé à la délégation de l'Isère à 23 Avenue ALBERT 1er de Belgique - 38100 GRENOBLE. Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.
Date de prise de poste : dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Développement de partenariats locaux,Education à la santé,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Promouvoir la santé publique,Réguler les échanges entre les participants d'un débat

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

23 Avenue Albert 1er de Belgique

38100 Grenoble

Localiser le poste

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SSCQ

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact