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Vendeur en Chaussures H/F

Mephisto

  • Lyon - 69
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vendeur(se) en boutique - CDD 3 mois (30h/semaine)

Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre boutique. Vous serez un véritable ambassadeur de la marque et participerez activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.

Missions principales :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
- Identifier les besoins et proposer des produits adaptés
- Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising)
- Participer à la gestion des stocks et au réassort
- Contribuer à la bonne tenue de la boutique
- Encaisser les ventes et gérer les opérations courantes

Profil recherché :
- Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le travail en équipe
- Une première expérience en vente conseil est appréciée (chaussure ou prêt-à-porter)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e)

Conditions :
- Rémunération selon profil
- Horaires variables incluant les samedis
- Possibilité de renouvellement du contrat

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement chaleureux, au sein d'une marque reconnue pour la qualité et le confort de ses produits.

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - vente conseil chaussures ou PAP

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de la chaussure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SLNS

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