Les missions du poste
- Partenariat et réseau :
- Contribuer au développement et à l'animation du réseau de médecins du territoire
- Réaliser des actions de sensibilisation et contribuer à des actions de formation à destination des professionnels
- Fonctionnement :
- Participe aux commissions d'admission
- Détermine conjointement avec le coordonnateur le parcours personnalisé de l'enfant.
- Informer le médecin adresseur de l'avancée du dossier de l'enfant
- Réaliser très ponctuellement des entretiens d'annonce diagnostique en relai des médecins traitants
- Assurer le suivi des situations, en lien avec les autres membres de l'équipe
- Rédiger comptes rendus et/ou courriers à destination des familles et des professionnels dans les délais impartis
- Orienter vers les centres de niveau 3 (CRA, CRTLA.) selon besoins
- Etre appui/ressource pour les médecins de première ligne, conseiller sur les orientations, prises en charges et accompagnements possibles
- Répondre aux sollicitations internes des membres de l'équipe concernant les questions d'ordre médical
- Veiller, dans son champ de compétences, à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Saisir les données d'activité en lien avec le parcours personnalisé de l'enfant
Le temps de travail proposé peut correspondre à 0.4 ETP jusqu'à 1 ETP avec un complément sur nos autres structures. Nous contacter pour une vision globale d'un poste à 1 ETP.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité des données,Créer des procédures de recueil d'informations médicales,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez CMPP
Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) assure des missions d'évaluation, de diagnostic et d'accompagnement précoce d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, en étroite collaboration avec les familles.
L'association recherche dès que possible un médecin généraliste (connaissances en TND appréciées).
- Pilotage :
- Participe aux instances de pilotage
- Superviser les Réunions de Coordination Pluri-professionnelles (RCP) avec les professionnels mobilisés dans les situations rencontrées, tout au long du parcours des enfants dans la plateforme
La carte
6/8 Rue des Docks
58000 Nevers
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207STKC
