Les missions du poste
Sous la direction du responsable d'exploitation, vous organisez, planifiez et optimisez l'activité d'un pool de conducteurs selon les demandes des clients et le respect de la R.S.E.
Les missions principales sont les suivantes :
- Vous réceptionnez les commandes et établissez le planning en conciliant les objectifs et les contraintes d'exploitation.
- Vous donnez au personnel de conduite les instructions nécessaires à la satisfaction des commandes clients et veillez à leur bonne exécution dans le respect des consignes et des réglementations.
- Vous renseignez les tableaux de bord de l'exploitation (kilométrage, taux de production...).
- Vous participez à la gestion administrative des documents de transport.
- Vous assurez la circulation de l'information entre la direction et le personnel de conduite.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 et disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous êtes un expert en ce qui concerne les réglementations liées au transport.
Vous maîtrisez les outils informatiques, démontrez une aisance dans vos interactions et une bonne capacité d'adaptation.
Les avantages :
- Titres restaurants
- Prime astreinte
- CSE, Mutuelle, Prévoyance
- Environnement de travail positif et solidaire
- Opportunité d'évolution dans le groupe
Entreprise attachée à la mixité et à la diversité
Ref: resb8umod2
Bienvenue chez EBTrans France
Ce que nous vous offrons pour une expérience passionnante :
- Intégrer des équipes soudées, engagées dans un objectif de satisfaction client
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine
- La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe présent en France et en Europe
Nous sommes actuellement en recherche d'un exploitant (H/F), poste basé à Grand-Couronne, au sein de notre filiale SRTL, spécialisée dans le transport de matières sensibles.
Les avantages
- Environnement de travail convivial et solidaire
- CSE
- Tickets restaurants
- Flottes de camions fiables et bien entretenus
- Travail en open space
- Opportunité d’évolution dans le groupe
- Parcours de formations internes
- Paiement des heures supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et sélection de votre CV
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Premier contact téléphonique
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Entretien RH
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Entretien manager
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Test de personnalité selon le poste visé
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La carte
650 Rue du Bon Marais
76530 Grand-Couronne
Publiée le 04/05/2026 - Réf : resb8umod2
