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Chauffeur PL Parc H/F

Start People

  • Monfort - 32
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • FIMO FCO

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Votre agence Start People d'Auch recherche un(e) CHAUFFEUR PL PARC H/F pour l'un de ses clients.

Vos missions:
- Transferts de bennes sur site (accrochages / décrochages / rotations)
- Consulter et/ou remplir des documents lié aux rotations
- Vérification du poids
- Contact avec interlocuteurs internes et externes (agriculteurs, transporteurs, etc)

Horaires: base 35h du lundi au vendredi (attention en forte saison les amplitudes peuvent s'allonger jusqu'au dimanche avec planning tournant)
Avantage salarial: 12.01 € brut/h + heures d'équivalence + majorations heures supplémentaires.
Démarrage prévu pour le 15 septembre.

Profil recherché:
- Permis C obligatoire
- FIMO/FCO non requises
- Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité
- Première expérience sur poste similaire demandé

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207THZM

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