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Conducteur d'Engins TP H/F

Groupe Sovitrat

  • Libourne - 33
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Intervention à proximité des réseaux
  • PASI BTP
  • CACES engin de chantier (R482)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Description du poste :

Le conducteur d'engins des travaux publics intervient sur différents chantiers afin de réaliser des opérations de terrassement et de préparation des sols. Il est responsable de la conduite et de l'utilisation d'engins (pelle, mini-pelle, chargeuse, etc.) dans le respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :

Nous recherchons un profil avec les éléments suivants :
- L'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
- CACES R482
- Une visite médicale valide, en suivi individuel renforcé ou non, sur le poste de conducteur d'engins
- Le PASI (Passeport Sécurité Intérim) est apprécié

Responsabilités :

- Réalisation des opérations de terrassement
- Création et entretien de tranchées
- Mise en forme de talus Évacuation de gravats et déblais
- Chargement et déchargement des matériaux
- Participation à l'implantation et au balisage du chantier
- Coordination avec les équipes au sol
- Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Vérification quotidienne de l'état des engins
- Entretien courant du matériel

Eléments complémentaires :

- Travail en extérieur, sur différents types de chantiers
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,PASI,AIPR,CACES R482

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207RCLT

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