Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement médico-social, appartenant à un groupe de plusieurs structures, un nouveau talent. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez activement à la gestion administrative des ressources humaines, en accompagnant les collaborateurs au quotidien.
Gérer le processus d'embauche (contrats, avenants, formalités administratives).
Préparer et vérifier les éléments de paie.Participer à l'organisation des plannings des professionnels de santé en lien avec l'encadrement et la direction.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH au sein du réseau.
Le profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Capacités d'écoute
Faire preuve de rigueur et de précision
Vous êtes une personne organisée et consciencieuse.
Connaissance des processus administratifs RH
Capacités d'écoute
Faire preuve de rigueur et de précision
Vous êtes une personne organisée et consciencieuse.
Connaissance des processus administratifs RH
L'entreprise
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Infos complémentaires
2000 Mensuel
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 307-LYA-0000065_02L
