Pilote de Conditionnement - Beurrerie H/F Groupement Mousquetaires
- Saint-Père-en-Retz - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un pilote de conditionnement H/F en CDI pour notre atelier Beurrerie. Après une formation sur poste, nous vous confierons les tâches suivantes :
- Contrôler le conditionnement de son produit
- Appliquer le plan de contrôle et d'échantillonnage
- Effectuer les changements de produit
- Assurer la mise en marche, l'arrêt, le redémarrage et le bon fonctionnement de la conditionneuse
- Alimenter la conditionneuse en consommables
- Contrôler la qualité du conditionnement par des autocontrôles réguliers sur le produit
- Suivre les CCP de la ligne
- Compléter les documents de suivi de fabrication
- Limiter les pertes (emballages, matière et produits...) et proposer des axes d'amélioration
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur sa ligne de production
Horaires : 3x8
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation en Génie des Procédés, en conduite de lignes ou vous avez envie de vous former à un nouveau métier ?
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) ?
- Vous souhaitez intégrer une entreprise en développement avec des perspectives de formation et d'évolution ?
Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Côté rémunération :
- Base fixe à partir de 25 957€ brut sur 13 mois
- Prime d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement (soumis à conditions)
- Prime d'habillage
- Paniers jours / nuits
- Majorations nuit (35%) et dimanche (90%)
- Prime transport
Les petits + :
- CSE d'entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau, ...)
- Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'entreprise)
- Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité Intermarché
- Compte Epargne temps (CET)
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
La Claie
44320 Saint-Père-en-Retz
Publiée le 04/06/2026 - Réf : REF8689S
