Electricien CFO - CFA H/F Groupe Moos
- Amplepuis - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 2 à 3 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- CACES nacelle (R486)
Les missions du poste
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un électricien(H/F) en CDI à Amplepuis (69).
Votre mission chez MOOS :
Au sein de nos équipes, vous effectuez tous les travaux d'installations électriques, de distribution et de raccordement d'appareils électriques dans les bâtiments industriels, les logements et les bureaux.
A ce titre, vous :
· Placez et installez les éléments de l'installation électrique à partir du plan établi par le chargé d'affaires,
· Tirez des câbles, des fils, posez des tableaux, des armoires électriques et des prises,
· Remplacez les installations anciennes pour les rendre conformes aux nouvelles normes dans le cadre d'un plan de rénovation,
· Mettez en service les installations électriques,
· Assurez la maintenance des installations électriques après la mise en service,
· Réalisez divers travaux de remplacement d'appareillages électriques,
· Mettez en oeuvre les procédures et consignes applicables à sa spécificité,
· Faites remonter tout dysfonctionnement des matériels, équipements et installations au chargé d'affaires responsable.
Le profil recherché
Vous êtes :
Titulaire d'un Bac +2 en électricité ou électrotechnique type Bac pro Melec ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2-3 ans sur un poste similaire.
Rodé(e) à la lecture de schémas électriques et sensibilisé(e) à la sécurité sur un chantier, vous êtes titulaire d'habilitations électriques à jour. Le CACES nacelle peut être un plus.
Autonome, ponctuel(le) et sociable, vous vous montrez rigoureux(se) et sérieux(se) dans votre travail et avez le sens du service client.
Alors, si vous souhaitez rejoindre l'aventure MOOS, et occuper un poste qui vous permettra de travailler sur des chantiers variés, alors échangeons ensemble !
Les avantages
- Une ambiance de travail saine qui valorise les potentiels de chacun
- Des valeurs familiales qui placent l’Homme au centre du projet
- Des entreprises où la sécurité n’est pas une option (certifiées MASE)
- Chaque année, une attention particulière est portée à la formation
- La proximité de la direction et du personnel d’encadrement
- L’autonomie dans les postes de travail
- Un package de rémunération cohérent et attractif
- Une mutuelle familiale avantageuse et d’excellente réputation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er appel pour échanger sur votre projet et l’opportunité proposée
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C’est ok ? La candidature est transmise au directeur concerné pour un regard technique
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Profil validé ! Vous rencontrez le directeur et notre chargée de recrutement
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Selon les postes, un 2ème entretien peut être proposé
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Un retour vous est fait : si négatif, pourquoi, si positif, une proposition est envoyée
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Un parcours d’intégration sur-mesure commence à être construit pour vous accueillir
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Groupe Moos en images
La carte
8 Avenue Jean Moos
69550 Amplepuis
Publiée le 04/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_111086
