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SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Conducteur·trice PL Polyvalent - CACES Grue H/F SUEZ

  • Montélimar - 26
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • CACES grue de chargement (R490)
  • CACES Grue
  • FIMO FCO

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à l'Attaché d'exploitation, le/la conducteur/trice PL polyvalent - Caces Grue (F/H) est en charge des principales missions suivantesdans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 6 mois.

- Assurer la collecte des bornes d'apport volontaire dans le respect des consignes d'exploitation et en préservant la propreté des lieux
- Vérifier la conformité du contenu des bennes et en informer le client et l'attaché d'exploitation en cas de contenu non conforme
- Respecter les consignes des services (itinéraires, horaires...)
- Compléter et utiliser tout document administratif remis par l'entreprise ou un tiers intervenant
- S'assurer du bon fonctionnement et du bon état des équipements confiés (autocontrôles)
- Assurer le nettoiement des infrastructures en utilisant les techniques appropriées
- Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident
- Respecter les consignes de sécurité qualité et environnement

VOTRE PROFIL

Titulaire du Permis C, FIMO (idéalement de l'activité du déchets), FCO en cours de validité, titulaire du CACES Grue Auxiliaire commande déportée exigé.

Vous justifiez d'une expérience de la conduite de Véhicule Poids Lourd de 3 à 5 ans.

Vous savez utiliser les applications smartphone et savez utiliser les outils de géolocalisation.

Vous faites preuve de sensibilité à la sécurité et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Vous disposez d'un sens de l'orientation et d'une capacité à apprécier le gabarit d'un véhicule. Vousêtes rigoureux, fiable et impliqué.

La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : req52534

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