Les missions du poste
Vos principales missions seront les suivantes:
- Préparation des logements à la vente
- Vérifier la conformité des lots destinés à la vente en lien avec la gérance et le syndic.
- Commander les diagnostics techniques réglementaires.
- Valider les prix de vente en cohérence avec les grilles de prix définies.
- Gérer les demandes de travaux et en assurer le suivi jusqu'à leur achèvement.
- Pilotage de la commercialisation
- Superviser les prestataires en charge de la commercialisation.
- Examiner et valider les dossiers de candidature des acquéreurs.
- Assurer le suivi des ventes en lien avec les commercialisateurs jusqu'à la signature des actes notariés.
- Analyser les évolutions du marché immobilier et proposer des ajustements tarifaires.
- Gérer le service après-vente.
- Accompagnement des lancements commerciaux
Participer à l'organisation des réunions d'information à destination des locataires.
Coordonner les actions des commercialisateurs et des notaires pour atteindre les objectifs de vente fixés.
- Suivi et reporting
- Produire des reportings réguliers à destination des directions territoriales concernées.
- Assurer une communication fluide et efficace entre les différents intervenants.
Le profil recherché
Bac +2/3 type BTS professions immobilières, licence professionnelle ou équivalent.
Minimum 3 ans dans une étude notariale, chez un syndic, un bailleur social ou un commercialisateur spécialisé dans la vente auprès de bailleurs institutionnels.
PREREQUIS
Bonne connaissance du processus de vente immobilière et des spécificités liées à la vente HLM.
Solides compétences organisationnelles et rigueur administrative.
Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Aisance relationnelle, réactivité et esprit d'initiative.
Esprit commercial développé.
Déplacements réguliers en IDF et occasionnels en PACA.
REMUNERATION
Fixe + variable sur objectif
Infos complémentaires
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Salaire à déterminer selon le profil: 1276,13€B sur 13,5 mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2026-3838
