Aller au contenu principal

Assistant en Gestion Administrative H/F

Service Public

  • La Garde - 83
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Service public d'état
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein de la DAJI, le poste d'assistant en gestion administrative est rattaché au directeur et les missions sont exercées en interface avec les deux pôles de la direction, ce qui donne une vision transversale et variée des activités de l'université.

Le poste offre la possibilité de travailler avec un large réseau d'interlocuteurs de l'établissement tels que la gouvernance, les responsables de composantes, les directions administratives des composantes et directions métiers.

Au regard de la nature des missions, le télétravail est possible dans le cadre prévu par l'université.

Coordonner et réaliser de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative
Travailler en interface avec la direction et les pôles de la DAJI


Activités principales :

Appui aux missions

Assurer la coordination et/ou la réalisation d'activités administratives de la DAJI
Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux
Participer à et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire
Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure et coordonner la gestion des procédures et outils
Coordonner et participer à la rédaction et à la mise à jour des outils numériques et des pages internet et intranet de la DAJI
Apporter un appui à la préparation et à la mise en oeuvre des actions de diffusion de culture juridique
Assurer la fonction de référent de l'application de gestion d'activité

Instruction des conventions

Assurer le contrôle de premier niveau des conventions instruites par la DAJI (contrôle de conformité des projets de conventions aux modèles, critères et processus institutionnels)

Organisation des élections

Assurer la préparation, la logistique et la mise en oeuvre des opérations électorales (notamment gérer le calendrier; réceptionner et contrôler les pièces relatives aux différentes étapes des processus électoraux (inscriptions et rectifications sur les listes électorales; candidatures; procurations...)
Élaborer, préparer et contrôler les actes et arrêtés relatifs à l'organisation des élections et prévenir le contentieux
Assurer le secrétariat du comité électoral consultatif
Assurer le suivi des mandats électifs

Délégations de signatures

Produire les délégations de signatures et en assurer le suivi

Marché des assurances

Apporter un appui à préparation et à la mise en oeuvre du marché
Assurer la gestion des saisines et le suivi des dossiers de déclarations de sinistres

Mettre à jour des bases de données et des indicateurs relatifs à l'activité du service

Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services internes et externes

Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure

Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble du domaine de gestion

Le profil recherché

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel: Bac +2

Connaissance du fonctionnement d'une université, établissement public ou collectivité territoriale.

Expérience de la gestion en gestion administrative, de processus électoraux et de gestion de contrats.

Une formation en droit public serait un plus.

Connaissances

Objectifs et projets de l'établissement
Techniques de management
Gestion des groupes et des conflits
Organisation de l'enseignement supérieur
Droit public
Droit des contrats
Environnement et réseaux professionnels
Méthodologie de conduite de projet
Techniques d'élaboration de documents
Connaissances budgétaires générales
Finances publiques
Techniques de communication
Connaissance générale des ressources humaines
Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles

Réaliser des synthèses
Rédiger des rapports ou des documents
Créer les conditions favorables à un entretien
Conduire des entretiens
Déléguer et évaluer
Encadrer / Animer une équipe
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Élaborer des éléments de langage
Concevoir des tableaux de bord

Compétences comportementales

Rigueur / Fiabilité
Réactivité
Sens relationnel

Infos complémentaires

23472

La carte

217 Mail de la Planquette

83130 La Garde

Localiser le poste

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2026-2270802

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Réseau AD recrutement
Réseau AD recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
Apave recrutement
Apave recrutement
Voir l’offre
il y a 20 jours
Lajus recrutement
Lajus recrutement
La Crau - 83
CDI
2 000 - 2 500 € / mois
Voir l’offre
il y a 6 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact