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KALI Group recrutement

Technicien de Maintenance - Itinérant Monde H/F KALI Group

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien de maintenance électrique - itinérant Monde F/H pour accompagner un acteur industriel de la machine spéciale dans la maintenance électrique de ses équipements !

Vos missions :
Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques et électromécaniques sur des machines spéciales;
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective selon les gammes constructeur;
Lire et exploiter des schémas électriques, des plans d'armoires et des synoptiques;
Remonter les écarts, contribuer à la mise à jour de la documentation technique;
Intervenir directement sur site client aux États-Unis, en itinérance régulière.

Le profil recherché

Apportez vos compétences :
Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience minimale de 2 ans en maintenance électrique sur de la machine spéciale;
Vous savez lire des schémas électriques;
Vous parlez couramment anglais (niveau B2 minimum) pour vous permettre d'évoluer dans des environnements internationaux (déplacements en Amérique du Nord réguliers);

Rencontrons-nous :
Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Bienvenue chez KALI Group

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous :

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est :

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.

Postulez dès maintenant.

Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.

Les avantages

  • Prise en charge 100% Transport en Commun
  • Prime mobilité douce de 250€
  • RTT (9 en moyenne)
  • Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
  • Plateforme d'avantage CSE Leeto

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étape 1 : Échange téléphonique

  • Étape 2 : Entretien RH

  • Etape 3 : Entretien Manager

  • Étape 4 : Entretien Culture Fit

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2577102

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