Ingénieur Études Liaisons de Données H/F MBDA

Au sein de la Direction Technical, vous rejoignez la fonction Senseurs et intégrez le département Senseurs RF et Liaison de Données.
Vous évoluez dans un environnement technologique de pointe, au coeur des enjeux de communication des systèmes d'armes. Les liaisons de données jouent un rôle clé dans la performance et l'efficacité des systèmes, en assurant des échanges fiables et sécurisés entre missiles, plateformes et centres de commandement.
Au quotidien, vous travaillez en interaction avec de nombreux acteurs : équipes projets, responsables de maîtrise d'ouvrage (RMO), experts antennes, spécialistes en électronique et communication, ainsi qu'avec des partenaires industriels et des centres d'expertise internationaux.
Accompagné(e) par des Ingénieur(e)s expérimenté(e)s, vous participez au développement et à l'optimisation des liaisons de données pour différents systèmes.
A ce titre :
- Vous intervenez sur l'ensemble des phases d'étude, depuis la compréhension du besoin jusqu'à l'évaluation des performances.
- Vous analysez les contraintes des liaisons (débit, portée, robustesse au brouillage...), explorez les solutions techniques existantes ou innovantes, et contribuez à leur modélisation.
- Vous développez des modèles de simulation permettant de représenter le comportement des liaisons de données, en intégrant les phénomènes de propagation, les fonctions radiofréquences et les traitements du signal. Ces travaux vous permettent de réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement, puis d'évaluer les performances des solutions retenues.

En lien avec les équipes projets, vous contribuez à la rédaction des spécifications techniques et apportez votre support lors des phases d'essais et de démonstration. Vous participez ainsi concrètement à la conception de systèmes complexes, en combinant approche théorique et application opérationnelle.
Ce poste vous permet de développer rapidement une vision globale des systèmes, tout en montant en compétences sur des sujets techniques variés et à fort enjeu.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Environnement pluridisciplinaire