Les missions du poste
Face au développement de notre activité en Ouvrages d'art, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour renforcer nos équipes au sein de l'agence de Tavaux (39).
Vous encadrez les équipes et assurez la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.
Vous contribuez activement à la réussite des chantiers en garantissant une organisation efficace et une coordination optimale des opérations.
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans, réaliser les implantations simples
- Encadrer une équipe de 1 à 2 compagnons et organiser les travaux
- Participer aux opérations de coffrage et de coulage
- Intervenir sur des chantiers d'ouvrages d'art, en autonomie ou sous la responsabilité d'un chef de chantier
- Garantir la sécurité, la qualité des ouvrages et le respect des délais
- Assurer le suivi de chantier (journal, heures, approvisionnements, reporting)
- Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail
Vos qualités :
- Précis, appliqué et rigoureux
- Sens du détail
- Esprit d'équipe
Nos modalités de travail et avantages :
- Travail du lundi au vendredi
- Indemnités repas et déplacement
- Comité d'entreprise
- 39 heures
- Véhicule, téléphone
- Primes
- Noël des enfants et bons cadeaux
Le profil recherché
- Maîtrise des techniques de coffrage
- Expérience dans l'encadrement d'une petite équipe
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Aisance avec les outils numériques de suivi de chantier
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Ref: pmbpuii8tf
Bienvenue chez Est Ouvrages
L'entreprise intervient principalement dans l'Est, le Nord et le Centre de la France, sur des projets variés tels que la construction et la réparation de ponts, murs de soutènement, ouvrages maçonnés, barrages, ouvrages hydrauliques ou encore écluses, et développe également des expertises en travaux industriels et travaux spéciaux.
Groupe à taille humaine, Est Ouvrages privilégie la proximité, la réactivité et des circuits de décision courts.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien RH
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Entretien avec l'opérationnel N+1
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Entretien avec l'opérationnel N+2 (facultatif)
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Promesse d'embauche
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Embauche
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Publiée le 04/06/2026 - Réf : pmbpuii8tf