Détail du poste
GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique,
accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.
Afin de poursuivre son développement, notre client renforce son équipe et recherche un technicien / mécanicien poids lourds confirmé H/F.
Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer l'entretien préventif des véhicules (vidanges, contrôles de sécurité, révisions périodiques).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide d'outils spécialisés.
Réaliser les réparations et remplacer les pièces défectueuses (moteur, freins, transmission, etc.).
Renseigner les documents techniques (ordres de réparation...).
Intervenir en atelier ou en dépannage dans le respect des règles de sécurité.
Le profil recherché
De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien.
Vous maitrisez les domaines suivants :
Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages),
Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air,
Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué,
Connaissance du fonctionnement d'un hayon,
Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué,
Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier,
Voues êtes disponible pour réaliser les astreintes les samedis et dimanches.
Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client.
Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
Les avantages
- Un regard expert sur votre candidature
- Des conseils sur-mesure pour vos recherches
- Préparation aux entretiens
- Optimisation de votre visibilité
- Accompagnement dans la négociation
- Un appui pour votre évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Entretien en visio et test ASSESSFIRST
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Présentation de votre candidature à l’entreprise
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Entretien au sein de l’entreprise cliente
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Débriefing et alignement final
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Proposition d’embauche et suivi d’intégration
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GS Consultants en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2295738
