Manager de Proximité H/F Safran

Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence, l'UAP Agile recherche un(e) Manager de Proximité pour piloter un périmètre de production à forte complexité.
Vos missions
Vous êtes responsable d'un secteur comprenant une grande diversité de produits et de références, et managez une équipe d'environ 20 collaborateurs.

- Sécurité, Santé, Environnement (SSE)
o Prioriser la sécurité des personnes, des biens et le respect de l'environnement dans toutes les actions menées.
o Évaluer les risques au sein du secteur et construire les plans opérationnels de progrès SSE en lien avec l'ensemble des parties prenantes.
o Déployer des actions et animations terrain pour accroître la maturité SSE, 5S et le management visuel.
- Qualité
o Garantir la conformité et la qualité des produits répondant aux exigences des client·e·s internes et externes.
o Assurer l'application des standards qualité, la conformité des moyens de production, la qualification et la formation continue des collaborateur·rice·s.
o Promouvoir la résolution proactive des problèmes opérationnels et proposer des actions d'amélioration sur les produits du secteur.
- Coût
o Produire dans le respect des objectifs de coût, assurer la fiabilité des temps pointés et analyser les écarts afin de mettre en place les actions correctives nécessaires.
o Anticiper et prévenir les causes potentielles d'inactivité, tout en veillant au respect du budget alloué et en animant les actions visant à maintenir une situation optimale.
- Délai
o Garantir la fabrication et la livraison des produits dans les délais attendus.
o Participer à la planification et assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel en étroite collaboration avec les gestionnaires de flux.
o Analyser les écarts de planification/efficacité et animer les équipes dans la recherche et l'application de solutions correctives.
- Gestion des équipes et développement
o Accompagner les collaborateur·rice·s dans le développement de leurs compétences et de leur parcours professionnel.
o Gérer le planning et l'organisation des équipes, en assurant un climat de travail constructif et inclusif.
- Innovation et amélioration continue
o Animer la démarche d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'équipe, en valorisant le partage des meilleures pratiques et l'identification d'opportunités d'évolution.
Votre rôle sera déterminant dans la structuration, la mobilisation et l'accompagnement des équipes, au service de la performance opérationnelle et de la transformation du secteur, dans un environnement dynamique et en évolution constante.