Les missions du poste
Au sein de notre bureau d'études, vous êtes en charge de la conception des systèmes électriques sur nos projets industriels. Vous intervenez de la phase d'étude jusqu'au suivi de la réalisation, dans le respect des délais, des budgets et des exigences techniques.
Vous contribuez également à l'amélioration continue des méthodes et participez activement aux projets de développement et d'innovation.
Vos principales responsabilités
- Réaliser les schémas électriques selon les cahiers des charges clients
- Élaborer les nomenclatures, borniers et listes de câbles
- Définir les composants et établir les listes d'achats
- Constituer les dossiers techniques pour la sous-traitance
- Assurer la transmission des documents aux services concernés
- Participer à l'élaboration et au respect des procédures internes
- Contribuer aux démarches qualité (suivi, enregistrements, non-conformités, actions correctives)
- Participer aux réunions qualité et à l'élaboration des plans de contrôle
- Assurer la gestion et la mise à jour des bases de données techniques
- Participer au développement de nouvelles solutions dans le cadre de la R&D
Le profil recherché
- Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en électrotechnique / génie électrique
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)
- Bonne maîtrise d'un logiciel de conception électrique (SEE Electrical, EPLAN ou équivalent)
- Connaissance des normes et du vocabulaire technique en électricité industrielle
- Notions d'anglais ou d'allemand technique appréciées
Vos qualités
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Rigueur et organisation
- Curiosité technique et envie d'apprendre
- Capacité à proposer des améliorations
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Vous intégrerez une entreprise dynamique, engagée dans des projets techniques variés, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement collaboratif.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4045651/28694970 DDEL/68S
