Les missions du poste
Vous débutez dans le métier du transport international ou vous sortez d'alternance ? Vous souhaitez intégrer un groupe reconnu et développer vos compétences dans un environnement dynamique et bienveillant ?
MATHEZ FREIGHT, spécialiste du fret aérien et maritime, recherche un(e) Agent de Transit Export Aérien - General Cargo (H/F) pour renforcer son équipe Air Export.
Votre futur poste
Rattaché(e) à la Team Leader Air Export, vous gérez la totalité des dossiers d'export aérien General Cargo, pour tout type de client et toutes destinations.
Vos missions principales :
- Gestion complète des dossiers Export Aérien
- Planification des enlèvements
- Vérification documentaire
- Communication quotidienne avec les agents, clients et autres agences du groupe (en français et en anglais)
- Émission des LTA (Lettre de Transport Aérien)
- Facturation des dossiers traités
Le profil recherché
Formation :
- Bac +2 minimum en Transport et Logistique
Expérience :
- Minimum 3 ans dans un poste air export
- Des connaissances en fret aérien et en procédures export seraient un plus
Compétences techniques :
- Très bon niveau d'anglais indispensable (écrit et oral)
- Aisance sur les outils informatiques et logiciels métier
Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et motivation
Bienvenue chez Mathez Transports Internationaux
Transitaire international né à Nice en 1950, Mathez Transports Internationaux a développé des compétences spécifiques dans les domaines du yachting, des arts, du spectacle, des salons & congrès et de la TVA.
Commissionnaire de transport aérien, maritime et multimodal, représentant en douane agréé OEA-Full, agent maritime, spécialiste TVA, nous offrons aux entreprises françaises qui travaillent à l'international un service sur mesure, des compétences dédiées et un vaste réseau international.
Infos complémentaires
Valeurs & pratiques :
L'activité repose sur la coopération entre équipes, la fiabilité opérationnelle et le respect des engagements clients.
La qualité du travail collectif et la clarté des échanges font partie des pratiques quotidiennes.
Processus de recrutement:
- Un premier entretien téléphonique RH
- Un entretien avec le manager
- Un retour systématique est apporté aux candidat·e·s
Avantages:
- Prime de Participation
- RTT
- CSE externe laissant place à des réductions de la vie quotidienne (Courses, Cinéma, Voyages etc...)
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4045359/28693176 ADTAEC/93T
