Les missions du poste
Sous la responsabilité du chargé d'affaires d'exécution, voici vos principales missions :
* Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge...) et contrôle le travail des ouvriers,
* Réaliser des relevés sur site en vue de l'établissement de devis réalisés par le chargé d'affaires,
* Assurer le respect des délais de livraison,
* Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
* L'oeil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli, et corriger les éventuelles erreurs,
* Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance),
* Assurer la qualité du travail qui sera livré au client dans le respect des heures allouées,
* Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.
Le profil recherché
* Curieux(se),
* Organisé(e),
* Coordonné(e),
* Rigoureux(se).
Vous avez également besoin :
* D'une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
* D'apprécier le travail d'équipe,
* D'être doté d'un excellent sens relationnel.
Et votre valeur ajoutée :
* Une expérience significative sur le même poste dans le domaine de l'industriel.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !
Bienvenue chez EIMI
Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.
Nous mettons 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.
L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.
Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.
Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
Au travers de ses recrutements, EIMI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Infos complémentaires
- Participation aux resultats
- Prime d'interessement
- Prime de vacances
- Paniers repas
- RTT
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos motivations
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Entretien en agence avec le Directeur d’Agence pour approfondir
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Un entretien complémentaire est possible avec le Directeur Régional selon le poste
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Une réponse systématique apportée à chaque candidat, positive ou négative
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Un processus clair, humain et structuré
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La carte
169 Rue du Breuil
25460 Étupes
Publiée le 04/05/2026 - Réf : unique204866_0
