Les missions du poste
Description de la mission
Traitement du courrier à l'arrivée
- Réception du courrier au quai de livraison
- Enregistrement du courrier à l'arrivée
- Pré-tri du courrier
- Tri par service
o 75 séparations pour le site
o 20 séparations pour les autres sites
- Recherche et traitement du courrier non identifié
- Transmission du courrier non identifié à l'interface dédiée pour identification
- Rédaction des liasses LIRE
Distribution et collecte internes
- Participation aux tournées pédestres internes
o 5 circuits de distribution/collecte
o Environ 70 points desservis
o Environ 6 km de parcours quotidien
Navettes inter-sites
- Préparation des navettes inter-sites (mise en sacoches/bacs dans l'ordre du circuit)
- Chargement des véhicules
- Acheminement selon les circuits prédéfinis
- Remise et collecte contradictoire du courrier inter-sites et du courrier départ
- Orientation du courrier collecté vers les bons circuits
Courrier départ
- Affranchissement
- Enregistrement du courrier au départ
- Remise et prise en charge des flux sortants
Votre nouvel environnement
Socle sociale :
Mutuelle (prise en charge 50%)
Prévoyance collective (prise en charge 90%)
Œuvres sociales du CSE
Prime d'Ancienneté
Accords de participation et d'intéressement
Compte épargne temps
Tickets restaurant 8 euros 60% part patronale
25j congés +1j de pont
Jours Évènements familiaux : enfants malade, handicap, décès, mariage...
Vous évoluerez dans une entreprise dynamique et agile, offrant de multiples opportunités d'évoluer (formations, mobilité interne).
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Nous vous accompagnons
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Le profil recherché
- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- Capacité à respecter des procédures et des délais
- Bonne condition physique (marche, port de charges légères)
- À l'aise avec le travail terrain et répétitif
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- À l'aise avec les outils informatiques simples (enregistrements, suivi)
- Une première expérience en courrier, logistique, distribution ou manutention est un plus
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Locaux modernes
- Mobilité interne et large diversité de métiers
- Institut de fomation interne certifié Qualiopi
- Animations fédératrices locales et nationales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec un recruteur RH
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Rencontre avec le manager N+1
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Rencontre avec le manager N+2
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Docaposte en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2026-6180D