Infirmier D.E en CDD H/F Vitalis Médical

🔎 L'opportunité du moment :

Pour l'un de nos établissements partenaires, un EHPAD situé à Grigny, proche d'Evry-Courcouronnes (91), nous recrutons des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État en CDD.

Vos missions

Soins et suivi médical

- Réalisation des soins infirmiers prescrits : pansements, injections, perfusions, prélèvements, etc.
- Administration des traitements médicamenteux et surveillance de leur efficacité et de leur tolérance
- Évaluation régulière de l'état de santé des résidents et suivi clinique individualisé
- Intervention rapide et adaptée en cas d'urgence
- Traçabilité des soins : mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux

Accompagnement des résidents

- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés
- Contribution au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents
- Information, écoute et soutien auprès des résidents et de leurs familles
- Implication dans l'accompagnement en soins palliatifs et en fin de vie

Coordination et travail en équipe

- Collaboration étroite avec l'IDEC, le Médecin coordonnateur, les médecins traitants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (AS, AVS, AMP, AES, ASG, kinésithérapeutes, etc.)
- Participation active aux réunions d'équipe et aux temps d'échange pluridisciplinaires

Organisation et gestion

- Gestion des commandes et suivi des stocks de dispositifs médicaux et de médicaments
- Veille au respect et à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
- Contribution à la démarche qualité et aux actions de prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, etc.)

Informations complémentaires :

- Rémunération nette mensuelle comprise entre 2 200 € et 2 500 €, avec reprise de l'ancienneté
- Contrat de 35 heures hebdomadaires, organisé sur un roulement à la quinzaine (journées de 12 heures incluant 2 heures de pause consécutives)
- Poste impliquant une station debout prolongée et une activité physique régulière (aide aux transferts et mobilisation des résidents)
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social

Processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec notre équipe afin de faire le point sur votre projet professionnel
- Transmission de votre candidature à l'établissement partenaire
- Entretien avec l'établissement

Pré-requis

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
- Inscription à l'ordre
- Carnet de vaccination
- Adeli / RPPS

Profil recherché

- Savoir prendre des décisions rapides et adaptées aux situations rencontrées
- Être attentif(ve) et à l'écoute des besoins des résidents
- Être en capacité de faire face à des situations émotionnellement délicates
- Faire preuve de patience, d'empathie et de solides qualités humaines
- Garantir le respect strict de la confidentialité des informations et des dossiers

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1971.71 € par mois