Alternance - Chef de Projet RSE Junior H/F Groupe SEB

Rejoignez nos équipes Developpement Durable :

Rejoindre le Groupe SEB, c'est intégrer un groupe industriel français à dimension internationale, qui place la RSE au coeur de sa stratégie et de l'ensemble de ses activités.

Depuis de nombreuses années, nous déployons une démarche RSE ambitieuse et concrète, portée au plus haut niveau du Groupe : une trajectoire climat validée par la Science Based Targets initiative (SBTi), un engagement pionnier en faveur de l'économie circulaire - notamment à travers la réparabilité de nos produits -, une stratégie d'éco-conception déployée à grande échelle, ainsi que des actions sociales et sociétales structurantes.

Nous sommes reconnus pour nos performances ESG par les principales agences de notation et figurons régulièrement parmi les entreprises les plus engagées de notre secteur.

Au sein de la Direction Développement Durable, vous évoluerez dans un environnement dynamique, transverse et en forte transformation, au coeur des enjeux stratégiques du Groupe.

Contribuez à notre développement

Rejoignez notre Direction Développement Durable, en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.

En lien étroit avec la Responsable Performance RSE, l'équipe Développement Durable et l'ensemble des parties prenantes internes, vous contribuerez activement à la diffusion, à la structuration et à la valorisation de notre stratégie RSE.

Vos missions

Valorisation des engagements et communication RSE

• Contribuer à la définition et au déploiement du plan de communication RSE, en interne et en externe

• Créer et mettre à jour des supports de communication (site web corporate, présentations, contenus éditoriaux, dossiers de candidature à des prix RSE, publications sur LinkedIn)

• Participer à la mise en récit des engagements et réalisations du Groupe

• Engagement des collaborateurs

• Animer le réseau social interne Viva Engage

• Participer à la conception et à l'animation de temps forts internes (bilan annuel, semaines thématiques, conférences, ateliers,..)

• Contribuer à renforcer l'appropriation des enjeux RSE par les équipes à travers le déploiement de notre académie RSE et la définition du plan et la création de support de formation

• Veille & benchmark

• Assurer une veille active sur les tendances RSE, réglementaires et sectorielles, en France et à l'international

• Réaliser des analyses comparatives des pratiques RSE d'autres acteurs du marché

• Projets transverses

• Contribuer à des projets structurants de la Direction Développement Durable