Détail du poste
Les missions principales :
Assurer la direction stratégique, technique et opérationnelle de l'ensemble des services techniques de la collectivité.
Garantir la qualité, la sécurité et la performance des infrastructures, équipements et projets municipaux.
Accompagner les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques techniques.
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services / Maire
Relations internes : Élus, DGS, services municipaux
Relations externes : Entreprises, concessionnaires, services de l'État, bureaux d'études
Périmètre des services encadrés :
- Voirie et réseaux divers
- Bâtiments communaux
- Espaces verts
- Propreté urbaine
- Ateliers municipaux
- Logistique et moyens généraux
- Gestion du patrimoine
- Marchés publics techniques
- Gestion des risques et sécurité des équipements
- Gestion des projets et travaux
1 - Pilotage stratégique
- Définir la stratégie globale du pôle technique.
- Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
- Conseiller les élus sur les choix techniques, financiers et environnementaux.
- Participer aux projets structurants de la collectivité.
2 - Management et organisation
- Encadrer les responsables de service et coordonner les équipes.
- Structurer les organisations de travail et optimiser les moyens.
- Développer une culture de prévention, de qualité et de performance.
- Accompagner les évolutions technologiques et réglementaires.
3 - Gestion des projets et travaux
- Superviser les études, travaux neufs et opérations de maintenance.
- Garantir la conformité réglementaire (sécurité, accessibilité, normes).
- Piloter la maîtrise d'ouvrage ou la maîtrise d'oeuvre selon les projets.
- Assurer le suivi des chantiers et la coordination des entreprises.
4 - Gestion budgétaire et marchés publics
- Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Optimiser les coûts et rechercher des financements.
- Piloter les marchés publics techniques (travaux, services, fournitures).
- Mettre en place des outils de suivi : tableaux de bord, indicateurs.
5 - Relations institutionnelles et gestion des urgences
- Assurer le lien avec les élus, les habitants et les partenaires externes.
- Gérer les situations d'urgence (intempéries, incidents techniques).
- Représenter la collectivité auprès des entreprises et services de l'État.
Le profil recherché
Savoirs
- Ingénierie du bâtiment, voirie, réseaux, infrastructures
- Réglementation technique, sécurité, accessibilité
- Marchés publics (travaux et services techniques)
- Finances publiques locales
- Urbanisme réglementaire
- Transition écologique et énergétique
- Fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire
- Piloter des projets complexes
- Manager des équipes pluridisciplinaires
- Arbitrer, prioriser, planifier
- Rédiger des notes techniques et stratégiques
- Conduire des négociations avec les entreprises
Savoir être
- Leadership et sens de la décision
- Rigueur, organisation, anticipation
- Diplomatie, pédagogie, sens du service public
- Réactivité, gestion du stress
- Capacité à travailler en transversalité
Conditions d'exercice
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Astreintes possibles (sécurité, intempéries, urgences techniques)
- Forte disponibilité en période de travaux ou de crise
- Relations régulières avec les élus, entreprises, services de l'État
Publiée le 03/05/2026 - Réf : O083260429000264