Détail du poste
Je recherche pour mon client, un acteur majeur de l'industrie automobile, deux Approvisionneurs (H/F) pour renforcer son équipe Approvisionnement.
Votre mission : garantir la disponibilité des pièces, matières premières et produits en respectant les délais, les quantités et les normes du groupe, tout en optimisant les stocks et en anticipant les risques de rupture.
Missions clés
Rattaché(e) au Chef de Groupe Approvisionnement, vous serez en charge de :
Gestion des commandes :
Commander et appeler les pièces, produits et matières premières auprès des fournisseurs (internes/externes, français et étrangers) selon les règles du groupe.
S'assurer du respect des délais et des quantités livrées.
Suivi et résolution des problèmes :
Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce.
Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place des mesures préventives pour éviter les ruptures d'approvisionnement.
Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes, puis proposer des solutions de remplacement.
Optimisation des stocks :
Maintenir un niveau de stock optimal en adéquation avec le programme de fabrication.
Élaborer les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (via les ordres de modification, la planification basée sur les modèles de véhicules, etc.).
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Formation : BTS, Licence ou Bachelor (domaine logistique, supply chain, ou équivalent).
- Expérience : Une première expérience en approvisionnement est un atout majeur. 2 ans minimum
- Compétences techniques : Maîtrise des outils ERP (idéalement SAP) et de la Suite Office. Connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks.
Langues :
- Allemand niveau B2 minimum (oral et écrit) / (indispensable pour la communication avec les fournisseurs internationaux).
Qualités personnelles :
- Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
- Relationnel : Excellente communication (téléphone, mail) avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Rigueur et proactivité : Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins.
Infos complémentaires
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Localisation : Ligny-en-Barrois (55)
- Rémunération :Salaire annuel brut : 29 000 € à 35 000 € (selon expérience).
- Intéressement + Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100 %).
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 4042180/28686700 ASA/55L
