Les missions du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents produits du rayon POISSONNERIE puis nos process et méthodes dans le rayon, vous évoluerez en équipe sur votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous ferez vivre le rayon en disposant les produits et marchandises selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assurerez les rotations et le tri des produits afin de proposer une offre de qualité de toute fraîcheur. En collaboration avec votre manager et vos collègues, vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement. Avec sourire et bienveillance, vous serez amenés à orienter et conseiller les clients du magasin.
Le profil recherché
Il n'y a pas de qualifications particulières demandées. Les débutant(es) sont accepté(es) ; Ils seront formés à un métier recherché. Une première expérience réussie dans ce domaine d'activité pourra être valorisée. Les candidats ayant une formation de cuisinier sont appréciés.
Ce poste nécessite des qualités de rigueur et de bon sens. Vous serez autonome dans votre rayon tout en travaillant en équipe et en bénéficiant d'un encadrement de qualité.
Infos complémentaires
Soucieux de respecter les équilibres de chacun, et dans la mesure du possible, nous organisons le plus souvent les emplois du temps journalier en continu sur des 1/2 journées du lundi au samedi.
Les postes ouverts sont des CDD du 1er JUIN au 30 Aout 2026.
Dans le cadre des mesures législatives en vigueur, sous conditions de votre situation personnelle, des ressources du foyer fiscal et des autres aides financières que vous percevriez déjà, les conditions attachées à ce poste peuvent ouvrir droit à la prime d'activité versée mensuellement par la CAF.
Le magasin est fermé le dimanche.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 02/05/2026 - Réf : REF17151K
