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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Superviseur Responsable H/F Groupement Mousquetaires

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

🚀 Nous recrutons un(e) superviseur de Magasin (H/F)

Tu as le goût du challenge, l'âme d'un leader et l'envie de faire bouger les lignes dans la grande distribution ?
Rejoins une enseigne en pleine croissance et pleins développement dans une équipe dynamique

🎯 Tes missions

  • Piloter l'activité du magasin et garantir la performance commerciale

  • Manager, former et motiver une équipe engagée et dynamique

  • Assurer la satisfaction client et offrir une expérience d'achat au top

  • Gérer les stocks, les commandes et la mise en rayon

  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes

💪 Ton profil

  • Expérience réussie en grande distribution ou en management d'équipe

  • Leadership naturel, esprit d'équipe et sens des responsabilités

  • Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats

  • Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et en mouvement

🎁 Ce que nous offrons

  • Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie

  • Une ambiance de travail jeune, conviviale et dynamique

  • Des perspectives d'évolution rapides

  • Une rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs

👉 Prêt(e) à relever le défi ?
Envoie-nous ta candidature et viens écrire la suite de l'aventure avec nous !

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

16 Rue de la Fête

33100 Bordeaux

Localiser le poste

Publiée le 02/05/2026 - Réf : REF56915H

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