Détail du poste
Quel sera votre rôle chez BDO ?
Dans des locaux neufs et modernes de notre futur siège situé rue Lamartine, métro Cadet, au sein de l'équipe audit parisienne en forte croissance :
Dans un contexte de développement, l'équipe parisienne enrichit son portefeuille orienté PME avec de nouveaux clients grands comptes, de groupes structurés et de sociétés cotées, venant compléter une clientèle déjà diversifiée. Cette croissance offre l'opportunité d'intervenir sur des environnements de plus en plus complexes, tout en conservant la richesse et la variété des missions.
En tant qu'Auditeur Sénior 2, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées pour une clientèle française et internationale, issue de secteurs d'activités multiples.
Vous exercerez votre expertise sur des missions telles que :
audit légal et contractuel, commissariats aux apports, conseil, expertise indépendante, contrôle interne, évaluations, consultations en normes comptables, missions RSE ou encore missions d'investigation financière.
Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Les qualités recherchées pour le poste :
Vous terminez votre première année de sénior et vous êtes titulaire du DSCG, vous gravissez les échelons en cabinet depuis 3 ans (hors stage et alternance), avec l'ambition de devenir CAC.
Vous avez déjà travaillé sur des missions grands comptes, groupes ou sociétés cotées, ou vous souhaitez clairement vous y projeter.
Vous visez éventuellement le DEC et avez besoin d'un réel accompagnement jusqu'à la soutenance de mémoire.
Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.
Le petit plus : vous aimez le foot et vous souhaitez rejoindre les championnats de la Business League ⚽
Pourquoi rejoindre BDO ?
Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)...
Bénéficier d'un package salarial intéressant :
entre 50 K€ et 55 K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, participation
tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation...
Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.
Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH...
BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.
Le processus de recrutement
Un échange téléphonique avec Marie, responsable recrutement.
Un test à effectuer pour évaluer vos softskills et hardskills propres à votre métier.
Et enfin une rencontre avec le manager de l'équipe ou l'associé.
Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !
Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez notamment l'épisode d'Anaël, auditrice à Paris. Découvrez également le témoignage de Fatou, en vidéo :
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
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BDO en images
La carte
1 Rue Lamartine
75009 Paris
Publiée le 01/05/2026 - Réf : teamtailor-7447178-1977343