Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Méthodes-Maintenance, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de l'outil de production et l'efficience du service Maintenance.
Vos missions principales :
Créer, modifier et adapter des gammes, modes opératoires et LUP sur l'ensemble des équipements
Ordonnancer et contrôler les interventions de maintenance préventive, en lien avec la Production
Assurer le suivi des interventions correctives et des visites réglementaires
Piloter des projets d'amélioration de la performance et suivre les prestataires extérieurs
Gérer les temps prévisionnels d'intervention via la GMAO
Participer aux analyses de pannes et mettre à jour les documentations techniques (plans mécaniques, électriques, pneumatiques)
Assurer la gestion des pièces détachées en lien avec le magasin
Le profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en Maintenance industrielle, Méthodes ou Assistance Technique d'Ingénieur, avec 3 à 5 ans d'expérience en maintenance ou amélioration continue.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec une vraie capacité d'analyse et un sens de la formalisation.
Compétences attendues :
Maîtrise d'un logiciel GMAO (Coswin serait un plus)
Maîtrise du Pack Office et des outils CAO
Notions en environnement & énergie (ISO 14001 / ISO 50001 appréciées)
L'entreprise
Je recrute pour le compte d'un groupe industriel international, leader dans la fabrication de matériaux de construction, implanté sur un site de production basé dans l'Aude, près de Castelnaudary. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses process industriels et sa culture de l'amélioration continue.
Infos complémentaires
Statut ETAM - Rémunération selon profil et expérience - Primes & Avantages sociaux
👉 Si votre profil est retenu pour la suite du process, vous serez contacté par téléphone et par email sous 48h maximum.
👉 En l'absence de retour de ma part sous 7 jours, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue à ce stade.
Une fois le process engagé, nous prendrons le temps d'échanger ensemble : je vous présenterai l'entreprise, le poste et les enjeux, puis je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement, avec une démarche de préparation et de coaching à l'entretien si nécessaire.
Publiée le 01/05/2026 - Réf : ecf5b835-3875-48cf-bd0e-7af41a161c57
