Détail du poste
Technicien·ne de maintenance Frigoriste (F/H) Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent le confort et la performance des bâtiments tout en réduisant leur empreinte environnementale. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence. Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance frigoriste en itinérance pour rejoindre une équipe soudée et engagée. Vous intervenez sur des sites tertiaires et des collectivités. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts pour relever des défis techniques variés chaque jour. Vos missions - Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production de froid (groupes eau glacée, centrales de traitement d'air, splits).- Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis pour corriger toute dérive.- Optimiser le fonctionnement des équipements et anticiper les dysfonctionnements potentiels.- Garantir une relation client de qualité en rédigeant des comptes-rendus clairs et en assurant un reporting régulier via la GMAO.- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service auprès de nos clients. Votre profil - Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion : votre motivation et vos compétences priment sur le diplôme.- Compétences solides en CVC et en maintenance multi-technique.- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et attestation de manipulation des fluides frigorigènes idéalement détenues.- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablette, smartphone).- Autonomie, rigueur et respect des procédures dans chaque intervention.- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique, idéalement en milieu tertiaire ou industriel.- Curiosité technique et envie d'apprendre en continu. Localisation Poste en itinérance sur le secteur de Saint-Etienne (42) (périmètre de 20 min autour). Présence sur site requise. Un véhicule de service est mis à disposition pour l'ensemble de vos déplacements. Ce que nous offrons - Un salaire annuel brut entre 32 et 36 K Euro, selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.- Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.- Des tickets restaurant, une prime d'astreinte, une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise.- Des missions variées et stimulantes sur des sites diversifiés, avec un encadrement qui vous accompagne dans votre progression.- Un accès à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire votre parcours.- Un CSE offrant des avantages pour vos loisirs, et une prime de 1 500 € pour toute cooptation aboutissant à un CDI. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité de nos équipes est une force pour innover et servir nos clients. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 01/05/2026 - Réf : 65755