Les missions du poste
Notre client est un établissement médico-social situé à ANSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, qui s'engage en faveur de l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en ayant un impact environnemental positif et offrant une organisation à taille humaine, n'hésitez pas à postuler.
Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social?
Dans un établissement médico-social, vous interviendrez principalement auprès des résidents durant les horaires de nuit.
- Assurer le bien-être et le confort des résidents en répondant à leurs besoins fondamentaux
- Collaborer avec l'équipe soignante pour surveiller l'état de santé et rapporter toute anomalie
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des lieux de vie pour garantir un environnement sécurisé et sain
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour ce poste
- Expérience minimale de deux ans dans un établissement médico-social
- Capacité à travailler de nuit avec autonomie et rigueur
- Aptitude à assurer le bien-être et la sécurité des résidents
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
L'entreprise
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Infos complémentaires
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 307-BGB-P045500_01C
