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Assistant de Planning H/F

Ad Quotidien

  • Plescop - 56
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

ADN SERVICES - Vannes est une structure engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées, reconnue pour son savoir-faire dans l'accompagnement des maladies neurodégénératives. Animée par des valeurs de bientraitance, d'écoute et de transparence, l'entreprise allie professionnalisme et attention particulière au bien-être de ses collaborateurs.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) assistant(e) de planning (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers.

Vos missions
- Organiser et optimiser les plannings des intervenants
- Gérer les remplacements et les imprévus
- Assurer la continuité des prestations auprès des bénéficiaires
- Répondre aux appels et assurer le suivi des usagers et salariés
- Réaliser le suivi administratif (heures, absences, paie, facturation)

Profil recherché
- Formation Bac à Bac +2 (administratif / gestion)
- Expérience en planification ou dans le médico-social appréciée
- Organisation, réactivité, bon relationnel et gestion du stress

Horaire
- Lundi au vendredi - Horaire à déterminer
- Astreinte : 1/5 weekend environ
- Salaire : 2042.15€ Brut

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/05/2026 - Réf : 207SLXD

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