Les missions du poste
Electromécanicien d'atelier (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recherchons un Electromécanicien d'Atelier (H/F) pour renforcer ses équipes en place.
Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations nécessaires à la maintenance et à la remise en état des équipements :
Prise en charge des matériels entrants
Diagnostic des pièces à réparer
Transmission des informations nécessaires à l'établissement des devis
Remplacement des pièces défectueuses selon les ordres de réparation
Réalisation des essais
Application de peinture selon les normes en vigueur
Manutention des équipements tout au long des opérations
Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail
Saisie et suivi des informations liées aux interventions
Par ailleurs, vous bénéficierez d'un accompagnement pour développer vos compétences techniques :
Formations internes et externes sur des équipements spécifiques (moteurs à courant continu, génératrices, pompes process, etc.)
Les conditions salariales et les avantages proposés sont les suivants :
Salaire fixe : 25 000 € à 30 000 € brut annuel (selon profil)
Variable :Aucun en intérim
A définir en cas d'embauche en CDI
Avantages :
Tickets restaurant de 9 € (prise en charge employeur : 5 €)
Salle de pause équipée (réfrigérateur, micro-ondes)
Voici les principales informations relatives aux conditions d'emploi et à l'organisation du temps de travail :
Type de contrat :CDI
Temps de travail :39h hebdomadaires en CDI (dont 2h de RTT et 2h supplémentaires/semaine)
Le profil recherché
Formation de type Bac Pro, Bac ou BTS en Mécanique / Electromécanique
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration
Compétences indispensables :Connaissance des moteurs électriques, pompes et réducteurs
Lecture de plans de coupe
Atouts complémentaires :Connaissances en bobinage
Habilitations requises :Habilitation électrique
CACES R489 Catégorie 3
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 6064948
