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Ingénieur Géotechnicien Junior H/F

Infraneo

  • Guéreins - 01
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Missions

- Gestion de projets : devis, appels d'offre, études (calculs de fondations et autres ouvrages géotechniques, rédaction de rapports), expertises et assistances techniques, maîtrises d'oeuvre, conformément aux missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5,

- Pilotage d'équipes de chantier : organisation, supervision et contrôle des opérations de sondages,

- Garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions dont vous aurez la charge (délais/coûts/suivis de créances/qualité/sécurité),

- Relation client avec les donneurs d'ordres privés ou publics pour lesquels vous interviendrez.

Profil et compétences spécifiques

- Formation Bac +5 , Master 2 ou Ecole d'Ingénieurs dans le domaine de la Géotechnique, du génie civil, des sciences de la terre, de l'environnement, avec a minima une première expérience dans le métier lors d'un stage de fin d'étude en géologie ou hydrogéologie.

- La connaissance ou une première notion des outils informatiques et géotechniques, tels que les logiciels GEOSTAB, FOXTA, RIDO, PLAXIS, TALREN, AUTOCAD, . déjà connus lors de la formation initiale ou stages.

- Un sens de la communication et des qualités rédactionnelles.

- Dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un sens commercial, ayant le goût du terrain et du travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données expérimentales,Géotechnique,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207SHVS

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