Chargé d'Accueil Enfance Animateur Référent Pre H/F

Mairie de Rochefort

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er novembre 2026 1 Chargé d'Accueil Enfance - Animateur référent parcours PRE (Parcours Réussite Éducative) H/F, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à temps complet en CDD de 36 mois.
Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez les missions de Référente PRE à raison de 60% pour la CARO et d'Agent Administratif pour la direction de l'Enfance à raison de 40%.

L'agent aura pour missions principales :
- Assurer l'accueil du public au sein du Service Enfance
- Participer à la gestion de la régie périscolaire et celle de la petite enfance
- Assurer la mission de référent de parcours PRE
- Animer les « clubs coup de pouce »

Missions principales :
Assurer l'accueil du public au sein du service Enfance (sous la responsabilité de la Direction Adjointe des Affaires Scolaires)
- Accueillir et informer les familles qui s'adressent au service enfance (téléphone, mail, portail famille, présence physique à l'accueil)
- Assurer le standard de l'accueil du service enfance
- Procéder aux inscriptions scolaires et périscolaires des familles en mettant en oeuvre le processus en vigueur

Participer à la gestion de la régie périscolaire et celle de la petite enfance (sous la responsabilité du régisseur principal et en qualité de mandataire suppléante)
- Encaisser les paiements des factures à l'accueil chèques, espèces et CB dans le respect de la procédure définie sur la Régie.
- Vérifier la régie au quotidien sur la mission d'accueil

Assurer la mission de référent de parcours PRE (sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice PRE à hauteur de 40%)
- Evaluer les besoins de l'enfant et de sa famille
- Assurer l'accompagnement de proximité des enfants et des familles et la coordination des actions éducatives définies dans le cadre du parcours.
- Assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants auprès de l'enfant et de sa famille
- Participer aux réunions avec les différents interlocuteurs (Coordinatrice PRE, enseignant, référents, responsable régional coup de pouce etc.)
- Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires de soutien (EPS)
- Participer au comité de pilotage et contribuer au bilan annuel

Animer les clubs « Coup de pouce »
- Contribuer à consolider les apprentissages fondamentaux des enfants en animant des temps spécifiques après l'école (langage, confiance en soi, gestion des émotions, .)
- Se former et construire les temps d'animation au regard des cahiers des charges du label national « Club Coup de pouce ».

Spécificités du poste :
- Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) - Les congés seront pris pendant les vacances scolaires
- Lieu de travail : Direction Enfance - Hôtel de Ville

Profil recherché :
Compétences techniques
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expériences dans des métiers d'accueil
- Diplômé(e) Bac +2
- Connaissance du développement de l'enfant
- Bonnes connaissances des acteurs de l'action sociale et du secteur de la protection de l'enfance
- Techniques d'animation auprès des enfants
Compétences relationnelles
- Réelles capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie, pédagogie), goût du contact humain
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Discrétion et empathie
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Réactivité et disponibilité.
- Capacité à faire preuve de discernement