Détail du poste
Le Parad'Isula, paillotte située dans le golfe de Santa Giulia, sera ravi de vous compter parmi ses nouveaux talents et de vous voir rejoindre son équipe souriante, dynamique et pleine d'ambition pour la saison d'été 2026. Vous évoluerez dans un cadre splendide alliant travail et convivialité.
Vos missions :
Véritable profil polyvalent, vous assurerez deux missions complémentaires au sein de notre structure :
Gestion de la boutique :
- Gestion quotidienne de la boutique (ouverture, fermeture, caisse)
- Accueil et conseil de la clientèle
- Gestion des stocks, réassort et mise en rayon
- Suivi des ventes et reporting
Animation événementielle :
Organisation et coordination d'événements (soirées, animations, partenariats)
Création et gestion des contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook.)
Conception de supports visuels (affiches, stories, publications) avec les outils PAO
Veille et développement de la visibilité digitale de l'établissement
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience confirmée en gestion de point de vente ou en coordination événementielle
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils PAO : Photoshop, Illustrator, Canva.
Sens du commerce, de l'accueil et de la relation client
Autonomie, rigueur et très bonne organisation
Créativité, dynamisme et force de proposition
Bonne présentation et aisance relationnelle
La maîtrise de l'anglais ou de l'italien serait un plus
CONDITIONS
Contrat : CDD saisonnier
Prise de poste : immédiate
Durée : jusqu'au 30 septembre
Poste nourri et logé
Lieu : Porto-Vecchio, Corse
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité,Italien souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207SRLM