Détail du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Assistant(e) Projets en intérim pour renforcer ses équipes. Les atouts du poste Une immersion complète en gestion de projets, aux côtés de Chefs de Projets, de bout en bout Une vision transversale de l'entreprise (Bureau d'Études, Achats, Logistique, Montage, Avant-Projet, Clients.) Le développement de compétences clés en organisation, coordination et suivi de projets Un rôle polyvalent avec un contact direct avec les clients Vos missions Au sein de l'équipe projets, vous accompagnez plusieurs Chefs de Projets dans : Le suivi administratif et organisationnel des projets La préparation des documents clés (revue de contrat, kick-off, plannings, FAT, expéditions, clôture de projet.) La participation aux réunions projets, ainsi que la rédaction des comptes rendus et plans d'actions Le relais auprès des clients en l'absence du Chef de Projets Le suivi des indicateurs de performance et la contribution à l'amélioration continue des pratiques du service Bonne maîtrise des outils bureautiques et de l'organisation administrative
Formation Bac +2 (type gestion, administration, assistanat) ou expérience équivalente Goût pour le travail en interface avec différents services Anglais écrit professionnel requis
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207SRPH
