Référent Service Jeunesse H/F

Ctre Socio Culturel Fil D'ariane

Le Centre Socio-Culturel (CSC) d'Illzach « Le Fil d'Ariane » recrute Un(e) Référent(e) pour le Service Jeunesse 11 - 17 ans.

Missions principales :
Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Jeunesse assure le pilotage opérationnel, administratif et financier du service Jeunesse et des dispositifs associés.
À ce titre, il/elle :
- Identifie les besoins du territoire et conçoit les diagnostics ainsi que les projets adaptés
- Assure la gestion globale du service (organisation, fonctionnement, élaboration et suivi budgétaire)
- Met en place des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation des actions
- Garantit le suivi administratif et financier des dispositifs
- Identifie les opportunités de financement et répond aux appels à projets
- Développe la politique jeunesse de la structure et anime les partenariats avec les acteurs associatifs et culturels (comité de pilotage jeunesse)
- Travaille en transversalité avec les autres services et contribue à la mise en oeuvre du projet social global
- Accompagne et développe les compétences de l'équipe.

Activités principales :
- Élaborer, rédiger, suivre et évaluer les dossiers de subvention avec les porteurs de projet
- Veiller au respect des obligations administratives et réglementaires (Jeunesse et Sports, déclarations, etc.)
- Garantir la cohérence des actions avec les orientations éducatives et le projet social
- Développer les actions jeunesse (permanences, animation de rue, actions territoriales) en lien avec son équipe et les partenaires
- Manage, anime et pilote l'équipe dédiée au service Jeunesse
- Anime des réunions d'équipe et des temps de coordination
- Supervise les intervenants et les prestataires

Profil recherché :
- Formation dans le champ de l'animation, du développement social ou de la gestion de projets (DEJEPS, Licence Professionnelle ou DESJEPS)
- Expérience confirmée en coordination de projets jeunesse ou en structure socioculturelle
- Bonne connaissance des politiques jeunesse et des différents dispositifs d'appels à projets
- Connaissance des enjeux sociaux des territoires, notamment en QPV

Compétences attendues :
- Management et pilotage d'équipe
- Montage, conduite et évaluation de projets
- Capacités d'analyse et de diagnostic territorial
- Maîtrise des outils de suivi administratif et budgétaire
- Qualités relationnelles : communication, écoute, esprit d'équipe
- Force de proposition et capacité d'initiative
- Sens de l'organisation et rigueur
- Respect du devoir de réserve

Conditions :
- Type de contrat : CDI, aménagé 1820 heures par an
- Permis B exigé
- Quelques animations transversales en week-end.

Candidature :
- Lieu de travail : CSC Fil d'Ariane, Illzach. Déplacements réguliers dans l'agglomération mulhousienne.
- Rémunération selon CCN Alisfa
- Prise de poste : 15 juin 2026

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Présidente du CSC Le Fil d'Ariane jusqu'au 30 mai 2026 délai de rigueur et exclusivement par courriel à : ****@****.**