Détail du poste
Vous coordonnez, gérez et animez le personnel de l'exploitation en répartissant les charges de travail et en dirigeant, organisant, planifiant, et contrôlant les activités. Vous établissez et suivez le plan de charges, négociez les objectifs et moyens de l'exploitation, et pilotez la gestion financière tout en garantissant la cohérence des projets avec les autres domaines.
Vos missions principales :
Pour les clients
- S'assurer du cahier des charges du client en lien avec le Directeur technique
- Superviser le respect du planning d'exécution
- Entretenir les relations commerciales avec les clients existants
- Intégrer de nouveaux clients
Pour l'équipe
- S'assurer du traitement des problèmes soulevés
- Mettre en oeuvre des standards managériaux et les appliquer
- S'assurer de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer la montée en compétences progressive de ses équipes
- Participer au recrutement
- Participer aux entretiens annuels et d'évaluation
- Remonter les EVP au service RH
- Intégrer les nouveaux entrants dans l'équipe en place
Pour l'entreprise
- Réaliser les réglages nécessaires en fonction de la productivité et de la qualité définie pour l'activité, en collaboration avec les différents services
- Remonter les écarts de productivité et de qualité identifiés
- Remonter les besoins en maintenance
- Assurer l'adéquation entre les besoins de production et les ressources
- Respecter les contraintes budgétaires liées à un projet
- Proposer de nouveaux indicateurs opérationnels afin d'améliorer la performance de la société
- Participer à l'évolution des process
Compétences et savoir-être:
- Polyvalence, autonomie, sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et méthodologie
- Capaciter à travailler en équipe et à motiver une équipe
- Prise d'initiatives
- Exigence et persévérance
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Diriger un service, une structure,Etablir des rapports de production et d'incidents,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les urgences et les imprévus en production,Négocier un contrat,Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RPNX