Détail du poste
PROFIL DU POSTE =Poste à mi-temps
Le projet CyberSkills4All est un projet portant sur le développement de parcours de formations en cybersécurité. Il réunit 10 partenaires à l'échelle de la région Bretagne. Le projet d'une durée de 5 ans vise à développer des référentiels et des ressources de formations, initiales, professionnelles et continues, en réponse aux besoins en compétences des entreprises de la cybersécurité.
- Enseignement: 64 HETD (soit 268 heures de travail effectif)
La personne recrutée devra remplir une mission d'enseignement sous forme présentiel, cours/TD/TP ou d'encadrement, à hauteur de 64 HETD.
- Création de ressources pédagogiques: 1139 heures de travail effectif
La personne recrutée aura pour mission principale de développer une micro-certification dans le domaine de la cybersécurité du logiciel. La micro-certification doit permettre l'acquisition de compétences notamment à des actifs en poste ou en mutation professionnelle. Les acquis de la formation devront ainsi être mobilisables immédiatement. La micro-certification a lieu à distance, déployée sur la plateforme FUN-MOOC.
Les deux grandes étapes sont les suivantes:
Mise au point du scénario et des activités pédagogiques : définir la ou les compétence(s) visée(s), les apprentissages critiques, les modalités d'apprentissages, les activités, les évaluations et leurs modalités
Production de contenus pédagogiques, conception des dispositifs de formations, production de supports pédagogiques (produits vidéo, parcours en ligne, supports écrits, travaux pratiques en asynchrone et en autonomie, etc.) pour la plateforme FUN, en adéquation avec le scénario et les activités pédagogiques prévus.
La personne recrutée pourra aussi être amenée à intervenir sur le plateau technique disponible à l'ENSIBS (Vannes).
- Administration: 200 heures de travail effectif
La personne recrutée participera à l'animation des équipes pédagogiques en lien avec le bureau exécutif du projet CyberSkills4All. Elle assurera le reporting des indicateurs d'activités et sera impliquée dans la démarche d'amélioration continue.
Compétences requises:
La personne recrutée devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou Bac +8. Elle devra justifier d'une formation dans le domaine de la cybersécurité ou couvrant certains volets du domaine de la cybersécurité. Une expérience pédagogique ainsi qu'une connaissance des outils numériques, des plateformes pédagogiques (moodle, FUN, etc.) et des nouveaux modes d'apprentissage constituera un avantage certain.
Infos complémentaires
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-2260123
