Les missions du poste
Les missions :
Le Chef de secteur H/F devra être capable de comprendre et d'expliquer les bénéfices produits (qualité sonore, puissance, immersion, design), en s'appuyant sur une bonne culture musicale et une capacité à créer une expérience autour du produit.
Organisation & pilotage
- Construire et déployer un plan de tournée optimisé
- Assurer un suivi régulier des magasins
- Prioriser les points de vente à fort potentiel
Développement commercial
- Analyser les performances sell-out
- Déployer des plans d'action sur les magasins sous-performants
- Négocier des espaces de visibilité additionnels
Merchandising
- Garantir une exécution parfaite en magasin
- Appliquer les accords négociés avec les enseignes
- Valoriser les offres commerciales (promotions, ODR...)
- Développer la visibilité de la marque
- Identifier et remonter les anomalies terrain
Formation & influence
- Former et convaincre les vendeurs
- Transmettre l'histoire, les valeurs et l'univers de la marque
- Porter les arguments clés produits (KSP)
Animation commerciale
- Organiser des démonstrations produits (demo days)
- Mettre en place des événements clients en magasin
- Générer du trafic et développer les ventes
Gestion des relations
- Identifier les interlocuteurs clés (vendeurs, responsables, décideurs)
- Développer un réseau solide en magasin
- Assurer une communication fluide avec les équipes
Le profil recherché
Le Profil :
- Une appétence pour les environnements technologiques, le retail spécialisé et les produits haut de gamme sera un véritable atout pour réussir sur ce poste
- Vous avez une expérience en qualité de Chef de Secteur H/F
- Vous faites preuve d'une capacité à gérer et organiser votre activité et vos moyens
- Vous avez le sens du relationnel et de l'organisation
Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
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Entretien vidéo différé
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Entretien visio ou physique avec un manager
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Validation candidature
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Marvesting en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 403620e26b65b2f25e84929fdfe5d783
